长春:人才工业化智慧最大化

  人才引领战略是吉林长春市经济生长动力之一。长春市不停深化人才强市战略,政策惠才、平台聚才、工业引才、金融助才、开放纳才、服务留才,“人才磁极”效应日益展现,为老工业基地振兴提供有用的智力支持

  近两年来,企业家纷纷来到吉林长春市“筑巢”,显示出这里与众差别的“人才磁极”。长春市也通过人才战略,一连实现经济平稳较快生长。2017年,地域生产总值、财政收入均实现8%的增加,GDP实现6530亿元,量级突破6000亿元大关,2018年上半年GDP实现2973亿元,继续保持了7.4%的增加势头,高于天下0.6个百分点。

  以工业化确保“聚才”

  长春市把引才、用才作为人才设置集约化、工业化的系统工程。他们以为,以工业化确保人才引进,是可连续之道,是智慧最大化之路。

  在长春净月区,由长春市政府直属企业长发人力资源公司运营的长春人力资源服务工业园就是人才工业化的缩影。这里群集了840户人才企业,入园人力资源企业享受免5年租金,有配套的事情和生涯场所。

  在长春人力资源服务工业园1112室,长春锐仕方达公司卖力人先容了他们落户长春做猎头公司的历程,“市场空间大,施展余地多,胸怀大,无限制”。

  在长春人力资源服务工业园801室的长春龙天华尔公司是一家为当地高校服务的人才公司,服务外包加观察、培训。总司理巩汉春说,他在园区找到了互助方中智咨询公司,形成测评—咨询—猎头工业链,现在与吉林省教育厅互助,已为18所高校5万名大学生做了就业准备度测评陈诉,为大学心理性选择职业提供参考。

  长春才库治理咨询有限公司董事长戴贺同先容说,他们入园后引进了2个团队,造就了5000人做各企业的人事事情。人才工业带来的不仅是单小我私家才,而是人才队伍建设。

  同样,在长春人力资源服务工业园2318平方米的智能大厅,放置了400多台智能装备,求职者可在种种屏幕和电脑上查阅入园招聘单元信息,求职者的竞争情形,在网上填报求职者信息,同时,对入园求职者另有跟踪反馈服务。

  长春市人才服务中央主任宋?宜担?ご喝肆ψ试捶?癫?翟耙??瞬牌笠担?匀恍纬芍耙到樯埽?耙蹬嘌担?馄赖确止ぃ?岩奖!⑸绫5纫???希?谑×饲笾罢叩氖奔浜透髦澳懿棵诺娜肆Τ杀荆?鸬搅司鄄抛饔谩?/p>

  下好人才“先手棋”

  长春市委多次专题研究人才事情,吉林省委常委、长春市委书记王君正提出,鼎力大举革新,有用破除影响人才发展和作用施展的体制机制性障碍,铺开视野选拔人才,不拘一格使用人才,学以致用培育人才,周全形成“拴心留人”的制度情况和“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重缔造”的社会气氛。

  长春市制订了《人才生长“十三五”计划》《重点人才企图实行意见》等,进一步强化顶层设计和战略统筹。加大人才政策创新力度,制订《关于进一步集聚人才创新生长的若干意见》,集中推出“人才新政20条”。出台《关于支持院士长春创业的若干政策意见》,鼎力大举引进和勉励院士及其团队在长春投资创业。不停加大人才事情投入力度,市财政每年拿出5000万元用于人才事情投入,重大人才项目一事一议,财政予以专门支持,2018年仅落实人才新政,市本级就列支了2.5亿元专项。

  优化平台助人才,长春市做到“人有我优”。增强对人才开办的企业上市(挂牌)融资服务,长春共资助企业18家,发放奖励资金1050万元。开放高校、科研院所、龙头企业、工业园区的磨练检测平台,对高条理人才所在企业需要提供磨练检测、专利申请、高新手艺企业认定等科技服务的,通过发放“创新券”予以支持,现在已发放“创新券”2312万元,160多家企业从中受益。鼎力大举扶持国家级、省市级制造业创新中央和手艺中央,对长光宇航等17家单元给予专项资金支持。

  “长春华创会渥太华事情站”与吉林大学、中科院长春分院等高校建设“外洋校友会协作同盟”,依托长春新区“侨梦苑”“外洋学人创业园”、长春市妇联“归国女性人才协会”等平台集聚外洋人才。长春新区外洋学人创业园集聚了303位高条理外洋人才,整个新区留学归国人才到达2000人。长春市被评为2016年中国都会引才十强,是“外国人眼中最具吸引力的十大都会”之一。

  施展“人才磁极”作用

  长春造就引进人才,到场人才竞争,注重扬长避短,错位竞争。长春把人才引向长春具有绝对优势和相对优势的支柱工业、主导工业。

  长春拥有亚洲最大的玉米深加工工业,以及在天下具有比力优势的汽车、轨道客车和光电信息等工业。在人才造就引进上,长春充实施展汽车制造、轨道客车、现代装备、光电信息、生物医药、新质料等优势工业的“人才磁极”作用,现在重点工业集聚人才达36万人,其中领武士物1200人。

  探索柔性引进、项目互助方式,吸引支持院士来长春创业。去年底,长春市开展“院士专家长春行”运动,对90多家企业给予手艺指导,攻克难题76项,为企业增添利润3亿多元,促进了产学研深度融合。今年8月份,长春市出台《关于支持院士长春创业的若干政策意见》,长春新区、长春经开区“院士创业园”揭牌。中国工程院贲德、姜会林院士和邓中翰院士团队,中国科学院刘嘉麟、王立军院士和张洪杰院士团队划分与长春新区、长春经开区签署创业项目。

  启动实行招才引智“万人企图”,专业手艺选调生“引进工程”、党政综合选调生下层“储蓄工程”、事业单元人才“采兰工程”、企业人才“智造工程”、外洋人才“海聚工程”五大聚才工程实行第一年,就从北大、清华、同济、浙大等重点大学引进高条理专业手艺选调生97人,面向优异应届结业生招录党政综合选调生114人、事业单元事情职员2149人,全市企业招录“双一流”以上本科结业生1814人。举行创业就业展览会,拿出1.2万个企业岗位招贤纳士,现场签约率到达65%。2017年有6.3万大学生选择在长春创业就业。赴北上广深开展“吉人回乡”“凤还巢”高端人才招聘运动,7月尾首站北京招聘,57家企业提供近500个月薪万元以上的高端职位,收获307人人才大单。2018年启动“长春市促进高校结业生留长创业就业服务工程”,力争实现10万大学生留长春的目的。

  创新机制留人才。建设以知识价值为导向的收入分配激励机制,增强科技结果转化激励,划定科研职员职务发现转化所获得的净收益,以不低于70%的比例奖励给领武士才及团队。

  凭据海内权威机构“智联招聘”公布的人才流动陈诉,2018年第一季度,长春市人才流入竞争指数在天下各都会中位列第14名。现在,全市人才总量到达115.7万人,各种高端人才11.5万人。其中,两院院士55人(含双聘院士30人),国家“千人企图”专家63人,“万人企图”专家80人。(经济日报·中国经济网记者 李己平)

2019-02-21 04:47:48  清华新闻网

更多 ›图说清华

最新更新